姓名: | 李紫蕙 | |
领域: | 人力资源 运营管理 企业文化 礼仪培训 | |
地点: | 广东 广州 | |
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自党的十九大报告提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念以来,企业发展的内外部环境发生深刻变化。为顺应经济发展的新常态,达到“企业、员工和利益相关方共赢”的目标,本企业将在广泛征求消费者、股东、员工、政府和社区意见的基础上编制企业社会责任报告,就本企业履行社会责任的理念、内容、方式和绩效等信息予以公开披露。编制方案如下:
(一) 项目启动。 项目启动阶段的主要任务是:报告编制工作动员和对员工进行社会责任及报告编制相关知识的培训,其目的是使社会责任报告编制得到高层领导和员工的支持。
(二) 组建团队。 编制团队采用内外结合的方式,即:外包部专家和内部人员共同探讨编写企业社会责任报告的模式。 报告编制组组长:XXX 副组长:XXX XXX 成员:XXX XXX XXX ……
(三) 制定计划。 1、预算。主要有:外部专家咨询费、调研费、设计费、印刷费等。 2、报告编制的时间计划。 3、报告小组成员分工。 4、报告发布方式。如:确定发布会印刷版、网络版、英文版等报告方式。 完成时间:XX年XX月XX日 至 XX年XX月XX日
(四) 资料收集。 收集的资料包括:基础资料和专题资料两大类。基础资料搜集,主要是书面现有资料,包括反映其会议业社会责任理念,制度和行动的文字性资料,以及反映企业社会责任绩效的数据资料。专题性资料,主要是针对特定问题进行进一步充实,比如特定问题的问卷调查和访谈。 完成时间:XX年XX月XX日 至 XX年XX月XX日
(五) 内容撰写。 对收集的基础资料进行深加工,形成报告语言。
(六) 报告设计。 主要包括分风格和版式的设计,如:图片的挑选、色彩的运用和版式的考究等。 完成时间:XX年XX月XX日 至 XX年XX月XX日
(七) 意见征集。 将报告初稿,进行内部评估,倾听各部门意见,修改完善报告,同时邀请重要的利益相关者方代表阅读报告初稿,吸纳他们的建议。 完成时间:XX年XX月XX日 至 XX年XX月XX日
(八) 定稿发布。 发布报告的最终版。 完成时间:XX年XX月XX日 至 XX年XX月XX日
XX公司社会责任报告编制小组 时间:XX年XX月XX日
多年大型企事业单位人事行政管理经验 |
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