谭小芳的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

廉政评价与制度创新培训

讲师：谭小芳
助理：13733187876
官网www.tanxiaofang.com
培训时间：1天
培训地点：客户自定
培训对象：企业政府领导成员
培训背景：
——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《廉政评价与制度创新培训》课程，此培训使学员们学习到：
国际国内经验与启示；深刻阐述了构建廉政评价体系的重要意义和基本原则；“创新廉政评价体系，破解廉政考核难题”的内容；根据政治学、社会学、管理学、系统论、控制论等学科的理论，设计构建了具有系统性、可操作性的内部考评和社会评价内容。

培训大纲：

第一部分 社会廉政评价体系
第一讲 社会廉政评价的国内外经验与启示
一 社会廉政评价的意义
二 社会廉政评价的国际经验
三 社会廉政评价的国内实践
四 几点启示

第二讲 社会廉政评价指标体系的构建
一 构建原则
二 指标类型
三 指标维度
四 指标体系

第三讲 社会廉政评价的操作与实施程序
一 评价主体
二 评价方法
三 实施程序

第四讲 社会廉政评价结果分析与运用
一 有效性分析
二 综合分析与预警
三 单因素分析
四 成果反馈与运用

第五讲 社会廉政评价问卷调查操作细则
一 总则
二 调查对象及抽样方法
三 调查队伍
四 调查实施
五 其他事宜

第六讲 社会廉政评价试点调查分析
一 试点调查操作程序
二 试点调查统计结果分析
三 社会廉政评价的可行性分析条绒

第七讲：社会廉政评价调查问卷
一 一般公职人员调查问卷
二 知识分子调查问卷
三 企业经营者调查问卷
四 市民调查问卷
五 农民调查问卷

第二部分 内部廉政评价体系
第一讲 构建内部廉政评价体系的重要意义
一 建立内部廉政评价体系，可以破解廉政考核难题，推进
考核机制创新

第三部分 廉政评价效果综合分析

廉政评价与制度创新培训总结