姓名: | 谭小芳 | |
领域: | 企业战略 市场营销 运营管理 领导艺术 | |
地点: | 北京 西城 | |
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内训课程:从企业文化建设走向学习型组织 主讲专家:谭小芳 课程定价:10000元 联系电话:13733187876 第一章 对企业文化的认识和理解 1.企业文化是什么? 2.企业文化的关键在哪里? 3.我们为什么讲文化? 4.企业不是什么?误区,盲点在哪里? 5.企业文化的正确定位是什么? 6 .企业文化的结构是什么? ò现场游戏互动:“简单”的算术题 第二章 对企业文化的建设的认识和理解 1.观念解析:进行企业文化建设的原因是什么? 2.误区纠正:企业文化建设常见误区是什么? 3 .概念定义:什么是企业文化建设? 4.中国企业文化建设的发展过程 5. 中国企业文化建设的内容 6. 企业文化建设的组织实施 7.企业文化建设的步骤 ò现场游戏互动——你们是一个团队 ò现场游戏互动——团队沟通与协调能力建设 第三章企业文化建设的意义 1.企业文化建设的特点和核心要求 2.企业文化建设的核心意义 第四章学习型的概念特点 1.什么是学习型组织? 2.学习型组织的特点 3现场游戏互动——没定目标的五个关键自我练习 第五章学习型组织的模型——“圣吉”五项修炼 1.学习型组织产生的时代背景 2.关于彼得?圣吉 3.圣吉模型 4.什么是学习型社会? ò现场游戏互动——“五项修炼”能力测试 第六章 创建学习型组织的步骤和方法 1.学习型组织的8大特征: 2.创建学习型组织的8大步骤 3.创建学习型组织的8大方法 主讲师介绍: 谭小芳老师——河南交广传媒旅游策划营销机构总经理,多家旅游景区营销总监、国家高级礼仪培训师、国家中级拓展师、企业内训师、多家管理咨询机构、大学特邀讲师、多家旅游、营销杂志专栏作者。主讲课程:导游业务培训、高效时间管理、成功激励故事、旅游酒店礼仪、日妆晚妆形象设计、旅游品牌战略、旅游策划、景区市场营销、旅行社策划营销、酒店商务礼仪、新员工岗前培训、拓展训练师培训、高效执行力等精品课程。 |
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